Las 3 Comisiones de
Control de los planes de pensiones procedieron a liquidar dichos planes e
integrar todos los derechos de los participes en un plan de pensiones individual
( Bankia Moderado ). en esta nota se explican los movimientos realizados así como que
puede hacer cada trabajador (participe) con sus derechos
consolidados. Si aún así tienes alguna duda, no dudes en ponerte en contacto con nosotros para aclararlas.
COMISSIONS DE
CONTROL DELS PLANS DE PENSIONS DE RTVV
NOTA INFORMATIVA A TOTS ELS PARTÍCIPS
Davant la nova situació que
es deriva de l’ERO d’extinció, les comissions de control dels tres plans de
pensions de RTVV volen informar a tots els partícips d’algunes qüestions
importants.
En les últimes reunions les
comissions han aprovat el següent:
A.- Les aportacions dels
treballadors al pla mitjançant la nòmina (és a dir, la quantitat que el
partícip havia establit que se li descomptara en nòmina cada mes) han deixat de
fer-se. Per tant, en la nòmina d’abril ja NO apareix cap aportació al pla de
pensions. Ara bé, qui ho desitge pot continuar fent aportacions mitjançant
ASEVAL a qualsevol oficina de Bankia.
B.- Davant l’ERO d’extinció i
la pròxima dissolució de l’empresa i, per tant, dels seus plans de pensions, les
comissions de control han buscat les millors solucions possibles per tal de
garantir la màxima liquiditat i que cap partícip puga eixir perjudicat. Per
això, a partir del 9 de maig, aproximadament, els nostres plans de pensions
s’integraran en un altre fons, Bankia Moderado, amb un perfil de risc de les
inversions molt similar al nostre actual. Els plans deixaran de ser del sistema
Ocupació i passaran a ser individuals. Per tant, la comissió de gestió serà més
alta i passarà a ser de l’1’96 % (el màxim legal és un 2 %), mentre que la de
dipòsit serà del 0’20 (el màxim és un 0’5 %). En total: 2’16 %. Podeu
consultar-ho en este enllaç: https://www.bankiapensiones.es/cmp/Bridge/0,0,41_86811___*550001,0.html
Esta operació, però, no
afecta la capacitat de decisió dels partícips sobre els seus diners una vegada
afectats per l’ERO. Podran actuar amb total llibertat i decidir si rescaten, si
mobilitzen a un pla individual d’una altra entitat, o si es queden en el fons proposat
per la Comissió de Control. En tot cas, cal
tindre en compte que, si se sol·licita rescat o mobilització, els tràmits
tardarien uns dies. Les comissions de control recomanen fer els tràmits una
vegada s’haja fet el traspàs al pla individual (fons Bankia Moderado) perquè
els terminis dels tràmits són més ràpids. Això, recordem-ho, serà a partir del
9 de maig, aproximadament.
Les comissions recomanen un
pla de sistema Ocupació si esteu treballant i la vostra empresa en té, o buscar
un pla de sistema Associat, que tenen diverses entitats, com ara alguns
sindicats, ja que el cost de les comissions de gestió i d’entitat depositària d’estos
plans són molt més baixes i per tant tenen una rendibilitat millor per al
partícip.
C.- Si algun partícip vol
cobrar en efectiu els seus drets consolidats, haurà de presentar en l’oficina
de Bankia els següents papers:
- Sol·licitud de prestació (imprés PL-2129-0).
- Comunicació de dades al pagador a efectes de l’IRPF (imprés PL-2130-0).
- Informe de vida laboral actualitzat.
- Còpia de l’expedient de l’ERO.
- Declaració jurada que està afectat per un ERO.
- Certificat que està inscrit com a demandant d’ocupació.
- Fotocòpia del DNI del beneficiari.
Estos impresos estan a la vostra disposició en totes les oficines de
Bankia.
Tots els diners que es cobren del Pla de Pensions tenen la corresponent
retenció fiscal i computaran com a rendiment del treball en la declaració de la
renda del any fiscal en què es cobra.
D.- Si el partícip vol
traslladar els seus drets consolidats a un altre pla de pensions haurà de
posar-se en comunicació amb la comissió de control del pla on vol traspassar el
seus drets i esta demanarà a Bankia el traspàs efectiu dels drets consolidats.
Este tràmit es totalment gratuït i pot tardar uns dies en ser efectiu,
aproximadament entre 10 i 20 dies.
Burjassot, a 7 de Maig del
2014
No hay comentarios:
Publicar un comentario