Burjassot, 14 de maig de 2013.- Davant
l’anunci fet per la Direcció
de RTVV “d’incrementar a 37 hores i mitja la jornada setmanal de treball
efectiu de mitjana en còmput anual”, el Comité d’Empresa denuncia que això contravé una vegada més el
Conveni Col·lectiu, que estableix la jornada setmanal de 35 hores. L’òrgan de representació dels
treballadors ha demanat un període
previ a l’eventual aplicació de la
mesura, atés que els horaris de RTVV son molt variats a causa de la diversitat
de torns per les especials circumstàncies del treball en els mitjans de
comunicació de RTVV, que mantenen la seua producció durant les 24 hores els 365
dies de l’any. El Comité està estudiant
les mesures legals per a impedir la implantació unilateral de la mesura per
part de la Direcció. El Comité lamenta que la
nova Direcció continue fent recaure sobre els treballadors tota la càrrega de
la mala gestió practicada pels anteriors equips directius i vullga cobrir amb mesures
con aquesta els buits de treballadors causat per l’ERO salvatge que continua
aplicant-se a RTVV.
En
la reunió, la Direcció
ha anunciat que en la nòmina de maig deixarà de practicar el descompte de les
quantitats en concepte de plus conveni del 2011, tal i com havia sol·licitat el
Comité després de la sentència de l’Audiència Nacional. El Comité ha tornat a
demanar a l’Empresa que no formalitze el recurs anunciat davant el Suprem i que
torne totes les quantitats indegudament descomptades, tant als treballadors ja
despatxats en l’ERO, com que als que encara continuen a l’Empresa.
No hay comentarios:
Publicar un comentario