Durante la reunión
mantenida esta mañana nos han contado pocas cosas, y se han
comprometido a menos.
Mañana día 31 de enero
se producirán 26 salidas voluntarias.
Durante la semana que
viene, no sabemos el día, pero nos lo comunicarán “de forma
anticipada”, procederán a comunicar a TODXS lxs afectadxs y no
afectadxs, su adscripción o no al ERE, y la fecha prevista de salida
de la empresa. Los primeros despidos forzosos se realizarán de forma
escalona a partir de 11 de febrero, y afectarán a todos los
departamentos.
La forma de comunicarlo
no ha quedado clara, lo sabremos también la semana que viene, se ha
barajado que se realizará de diferentes formas:
- Correo electrónico.
- I.P.
- Lista en intranou.
- Lista en los tablones de anuncios.
- Cartas certificadas.
La semana que viene nos
darán más información.
Este mes se abonará el
plus de transporte del pasado año, y se les ingresará a las
personas despedidas. A nuestra pregunta sí se iba a incluir este
plus correspondiente a 2013 a lxs futurxs despedidxs, su respuesta ha
sido que siempre estamos pidiendo, vamos que se tendrán que esperar
a enero de 2014.
Sobre sí se ha
modificado la Comisión que está realizando las listas, a causa de
las últimas noticias aparecidas en los medios de comunicación, nos
han dicho que “por supuesto que no”.
En referencia al cobro de
los 400 € por el personal afectado, mayor de 45 años, se nos ha
confirmado que tiene que traer todos los meses el cobro de la
prestación por desempleo, o un certificado del I.N.E.M. No hace
falta que lo traigan personalmente, pueden hacerlo mediante el correo
ordinario, por fax, además se va a habilitar un correo electrónico
para que se remita a esa dirección. Este correo también podrá
servir para aclarar cualquier duda que tengan las personas afectadas.
Finalmente se nos ha
comunicado que se ha realizado ya la adjudicación provisional de la
empresa de recolocación.
podem substituir part de la gasolina per oli usat de frexidora, que s'apega a la roba. d'esta manera no cal gastar tanta gasolina.
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